Das bringe ich mit
- Technisches Verständnis
Moderne Bautechnologien und Werkzeuge gehören heute genauso dazu wie das Wissen über traditionelle Holzverbindungen. Nur so entsteht Qualität – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nagel. - Kommunikations- & Teamfähigkeit
Es ist wichtig klare und verständliche Gespräche mit Kollegen, Bauherren:innen und Lieferanten zu führen. - Fachwissen
Ich bin Meister, weil ich ein gutes Wissen in Holzbau, Bautechnik und allen was dazugehört, habe. - Führungs- & Organisationstalent
Es ist immer eine neue spannende Herausforderung, Bauprojekte zu planen, Teams anzuleiten und zu motivieren, um am Ende einen guten Abschluß zu erreichen.
Bonus & Benefits für Mitarbeiter*innen
Hochwertige Ausstattung
Werkzeug & Arbeitsbekleidung, persönliche Schutzausrüstung
Weiterbildungen
Unterstützung bei Schulungen, Zertifizierungen & Meisterkursen
Aufstiegschancen
Langfristige Perspektive im Gesamtbetrieb
Individuelle Einarbeitung & innerbetriebliche Schulungen
Motiviertes Team
Vertrauen und Zusammenhalt sind uns wichtig
Aus Liebe zum Handwerk
Liebe zum Holzbau und Spaß an der Arbeit mit Holz
Wertschätzung
Der Lohn richtet sich nach Leistung und Qualifikation, Arbeit und Fleiß werden belohnt
Die Qualität eines Unternehmens wird durch die Mitarbeiter bestimmt.
Nur in einem Klima, in dem man sich wohlfühlt, kann auch gute Arbeit entstehen. Die Ausbildung der Mitarbeiter liegt uns am Herzen, aus diesem Grund haben wir ausschließlich fachkundig ausgebildete Zimmerer als Mitarbeiter. Der überwiegende Teil unserer Fachkräfte wurde direkt in der Zimmerei Kofler ausgebildet. Durch regelmäßige Schulungen halten wir uns auf dem aktuellen Wissensstand.
Ing. Andreas Kofler